Rozwiązania,
nie inspiracje
Dołącz do zamkniętej społeczności właścicieli firm z milionowymi przychodami. Tutaj prześwietlisz swoje wyzwania biznesowe i mentalne – bez lansu, bez teorii, bez sprzedaży usług pod stołem.










Miejsce, gdzie możesz powiedzieć to, czego nie powiesz nigdzie indziej. Przestrzeń dla founderów, którzy znają ciężar decyzji i presję prowadzenia firmy.
Pracujesz na realnych case’ach, liczbach i błędach ludzi, którzy sami przeszli przez wzrost, kryzysy i restrukturyzacje. Zero „to zależy”. Tylko wdrożenia.
Relacje z przedsiębiorcami, którzy grają na poziomie milionowych przychodów. Partnerstwa, inwestycje i wspólne projekty - bez sprzedaży, bez lansu.
01
Poznajesz kohortę, ustalamy zasady bezpieczeństwa, definiujesz swoje kluczowe wyzwania i deklaracje na kwartał.
02
Co miesiąc mastermindy przy okrągłych stołach, rotacje składów, praca na żywych case’ach i feedback z wielu perspektyw.
03
Między spotkaniami realizujesz konkretne sprinty. Publiczne deklaracje i rozliczanie z postępów pomagają dowozić.
04
Szybkość, konkret, wsparcie – zero sprzedaży.
Pytamy o podstawowe informacje o Twojej firmie oraz o to, z jakimi wyzwaniami dziś się mierzysz jako founder.
Nie chodzi o ocenę - tylko o zrozumienie kontekstu:
- na jakim etapie rozwoju jest Twoja firma
- z jakimi decyzjami biznesowymi dziś się mierzysz
- czy aktualna grupa Founders Club będzie dla Ciebie właściwa
Dzięki temu rozmowa kwalifikacyjna nie zaczyna się od zera – tylko od realnych tematów.
To nie jest rozmowa sprzedażowa. To rozmowa partnerska. Podczas rozmowy sprawdzamy dopasowanie merytoryczne (etap firmy, wyzwania, kontekst), sprawdzamy dopasowanie mentalne (gotowość do szczerości, otwartości i pracy w grupie) oraz odpowiadamy na Twoje pytania i transparentnie tłumaczymy, czego możesz się spodziewać.
Jeśli obie strony czują „tak” - dołączasz do klubu. Jeśli widzimy, że to nie jest idealne dopasowanie, mówimy o tym wprost i z szacunkiem - wraz z uzasadnieniem.
Wierzymy, że właściwa grupa jest kluczowa dla jakości pracy.
Dlatego czasem mówimy „nie teraz”, „nie ta grupa” albo „to nie jest najlepszy format dla Ciebie”.
To część naszej odpowiedzialności za cały proces i za resztę grupy
Zależy nam, żebyś był obecny na wszystkich spotkaniach, bo kohorta pracuje w rytmie kwartału. Rozumiemy jednak, że mogą się zdarzyć wyjątki – wtedy pomagamy wyciągnąć z danego zjazdu jak najwięcej materiałów i wniosków.
Tak. Zaufanie i poufność to fundament Founders Club. Przed startem kohorty wszyscy uczestnicy akceptują zasady poufności i sposób pracy na wrażliwych tematach.
Nie. Obowiązuje zasada „zero sprzedaży”. Jeśli w naturalny sposób pojawi się współpraca – super, ale nie ma cold pitchy, follow-upów sprzedażowych ani „polowania na leady”.
Founders Club jest projektowany dla właścicieli firm z istniejącym zespołem i przychodami. Jeśli dopiero zaczynasz, prawdopodobnie będzie dla Ciebie lepszy inny format edukacyjny.